תחומי אחריות

אחריות על כל התחום הכלכלי והכספי (הערכת פרוייקטים והשקעות, רכש, הנהח"ש, תקציב, תמחור)

תיאור התפקיד:

• חלק מצוות ההנהלה של המרכז הקהילתי
- השתתפות בישיבות הנהלת המרכז הקהילתי.
- חבר בועדת הכספים של הנהלת המרכז הקהילתי.
- עבודה שוטפת עם מנהלי מחלקות / רכזי ענפים על נושאים תקציביים על פי צורך.
• שותפות בייזום וניתוח כדאיות עסקית/כלכלית של פרוייקטים חדשים בדגש על הגדלת בסיס ההכנסות של המרכז הקהילתי
• ניהול מערך הכספים: הנה"ח וגבייה.
- אחריות על ניהול תזרים המזומנים של המרכז הקהילתי.
- עבודה מול גורמי מימון מתקצבים: בדיקת חוזים, מעקב אחר דיווחים, מעקב אחר תקבולים.
- עבודה מול בנקים - בקרה שוטפת, אישורי יתרות, קביעת תעריפי עמלות וריביות, תקשורת מקוונת עם הבנקים, חברות אשראי ועוד.
- אחריות על הכנת תקציב המרכז הקהילתי, מעקב אחרי ביצוע.
- הכנת דו"חות כספיים מיוחדים לפי בקשת ועדת כספים, הנהלת המתנ"ס ו/או כל גורם חיצוני אחר שלמתנ"ס קשר כספי או ארגוני איתו.
- אחריות להדרכה והעשרת העובדים במערכות הכספיות.
• עבודה שוטפת עם רואה חשבון העמותות, גופי ביקורת, אגף הכספים במועצה, מערכות הכספים בחברה למתנ"סים, רשם העמותות וכיוצ"ב
• עבודה מול ספקים ונותני שרות:
- שותפות בהכנה וניהול מכרזים.
- הכנה / אישור חוזים לספקים.
- קבלת הצעות מחיר.
- מו"מ על תעריפי שירות ומחירי ציוד ורכוש.
- קביעת תנאי תשלום ומועדי אספקה.

כישורים נדרשים:

• תואר בכלכלה / מינהל עסקים / חשבונאות / כל תחום רלוונטי.
• בוגר קורס חשבים/גזברים, רצוי בדגש על מסגרות ציבוריות (מלכ"רים) - יתרון
• סוג 3 ומעלה בהנח"ש, יתרון
• נסיון של 3 שנים לפחות בעבודה דומה.
• ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים קטן בכפיפות ישירה.
• יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה.
• כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
• יכולת לניהול מו"מ עם גופים שונים.
• אחראי, יצירתי, ובעל יוזמה ומעוף

היקף משרה 80%
רשיון נהיגה + רכב - חובה
נכונות לגמישות בשעות העבודה
תחילת עבודה מיידית

קורות חיים יש לשלוח עד  4/8/19
רק פניות מתאימות תיענינה