דרושים

דרושות/ים מאמנות/ים / מדריכות/ים לשנת הפעילות תשפ"ג

בענפי הספורט:

אופניים, כדורסל, כדורגל, כדורעף, התעמלות וטניס

דרישות התפקיד:

תעודת מדריכ/ה מאמנ/ת חובה!

יכולת עבודה בצוות

קו"ח יש להעביר במייל

טלפון: 04-9902361

למועצה אזורית משגב והמרכז הקהילתי משגב

תיאור התפקיד:

ריכוז ותפעול של מרחב המייקרים:
• הובלת החזון והמטרות של המרחב לביצוע.
• פיתוח שיתופי פעולה ותכניות עבודה.
• ניהול תקציב.
• גיוס וניהול מתנדבים.
• עבודה מול מגוון מסגרות וארגונים.
• ניהול ציוד (תחזוקה ורכש).
• גיוס משאבים ומקורות מימון חדשים.
• יישום והדרכה של תכניות חינוכיות/טיפוליות.

כישורים נדרשים:

• ניסיון בעבודה עם נוער (יתרון לניסיון בעבודה עם נוער בסיכון).
• יכולת הנעה של בני נוער.
• ידע וניסיון טכני מגוון.
• יכולת גבוהה של ניהול וארגון: תכניות, מתנדבים, לוחות זמנים, תקציב.
• תקשורת בינאישית מעולה.
• תפיסת עולם קהילתית.
• גמישות, יזמות, יצירתיות.
• יכולת עבודה בשיתופי פעולה.
• יכולת למידה עצמית גבוהה.
• ניסיון ביצירת מערכי חינוך / הכשרה / הדרכות.
• תואר ראשון - יתרון.

היקף משרה: 80%

שעות עבודה: בוקר / אחה"צ

כפיפות מקצועית: אגף החינוך

כפיפות מנהלתית: מרכז קהילתי משגב

התחלת עבודה: מידית

העסקה זמנית – החלפה לחופשת לידה

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 19/07/2022
רק פניות מתאימות תיענינה

למרכז קהילתי משגב למחלקת פרויקטים קהילתיים וצרכים מיוחדים

תיאור התפקיד:

• תכלול עבודת מטה בנושאי חינוך
• הובלה וריכוז פרויקטים בהתאם למדיניות
  המועצה והמרכז הקהילתי
• תיאום ותכלול קמפוס משגב והמרכז הקהילתי
• קשר עם משרדי הממשלה וגורמי חוץ
• ריכוז אדמיניסטרטיבי, תיאום פעילויות
  ותוכניות בתחומי החינוך

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון
• ניסיון ניהולי - שלוש שנים לפחות
• יכולת תפעולית גבוהה
• הכרות עם ניהול תקציב – יתרון
• ניסיון מוכח ושליטה מלאה
  בסביבת עבודה ממוחשבת
• יכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב
• עברית ברמת שפת אם
• תקשורת בין אישית גבוהה ויכולת עבודה בצוות
• יוזמה, כושר ארגון ויכולת למידה עצמאית.

רישיון נהיגה ורכב - חובה

התפקיד דורש ניידות

היקף המשרה - 100%

תחילת עבודה - מיידית

יש לשלוח קו"ח עד לתאריך 01/07/20
רק פניות מתאימות תיענינה

תיאור התפקיד:

• בניית תכנית עבודה וסדר היום בצהרון– העברת תכנים חינוכיים,
  חברתיים וערכיים הכוללים פעילויות תרבות, למידה והעשרה.
• גיוס עובדים/ות וניהול צוות
• מעקב ושמירה על תקציב
• אחריות לרכש והסעדה
• קשר עם הורים - בניית יחסים הולמים והעברת מידע שוטף
• היכרות והקפדה על סטנדרטים פיזיים ובטיחותיים.
• השתתפות בישיבות הצוות ושותפ/ה לפעילות המרכז הקהילתי
• השתתפות בהכשרות משרד החינוך.

דרישות התפקיד:

• מורים בעלי רישון לעיסוק בהוראה ו/או בעלי תעודת הוראה.
  מדריך בוגר בעל ניסיון בעבודה עם נוער שהוא סטודנט להוראה/
  סטודנט/מדריך מתוך מאגר תכניות העשרה (כגון קרב, מל"ת וכו')
• ניסיון בעבודה עם ילדים והובלת קבוצה במסגרות חינוכיות מבוקרות
• עבודה בשעות הצהריים כ- 3 שעות
• יחסי אנוש טובים – יכולת הכלה, זיקה למקצועות החינוך
• יכולת עבודה בצוות
• סבלנות, יוזמה ויצירתיות

רישיון נהיגה ורכב – חובה

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 06/08/2022
רק פניות מתאימות תיענינה

למחלקת ילדים ונוער מרכז קהילתי משגב

תיאור התפקיד:

• אחריות על התחום הארגוני של המחלקה: כוח אדם, תקציב, רכש ולוגיסטיקה.
• הפקת הפעילות האזורית – בהיבט הלוגיסטי.
• ריכוז והעברת נתונים לקראת הכנת השכר.
• תיאומי לו"ז ויומנים.
• ניהול שוטף של תקציב המחלקה.
• עבודה מול ספקים (כולל מרצים, מנחים וכיו"ב).
• עבודה מול מזכירויות הישובים וועדות החינוך והנוער - בהיבטים הארגוניים.
• אחריות מקצועית ומנהלתית על תחום העשרה.
• בניית תחום העשרה – יצירת תכנים, בניית תכניות, יזום חוגים ופעילויות העשרה.
• אחראי על העסקת מדריכי חוגי העשרה.
• קשר עם משתתפי חוגי העשרה.
• ניסיון בליווי והכוונה של מדריכים.
• ניסיון בעבודה מול הורים וקהילות.

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון רלוונטי – יתרון.
• אוריינטציה לעבודה חינוכית / קהילתית.
• יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ.
• יכולת תכנון וניהול משימות.
• הקפדה על פרטים, יוזמה וכושר ארגון.
• הכרות עם עולם השכר וכוח אדם.
• רישיון נהיגה ורכב – חובה.
• היקף המשרה – 100% (גמיש).
• תחילת עבודה – מיידית.

יש להגיש קורות חיים עד לתאריך 10/5/2022
רק פניות מתאימות תיענינה

למחלקת ילדים ונוער מרכז קהילתי משגב

תיאור התפקיד:

ליווי מערכות החינוך הבלתי פורמליות היישוביות במ.א. משגב וקידום המקצועיות בהן לשם מתן מענה מיטבי לנוער באמצעות הנחייה, ליווי והכשרה של הצוותים החינוכיים בישובים.

התפקיד כולל:

• אחריות כוללת על כלל תהליכי החינוך באשכול ישובים לרבות בניית תוכניות עבודה שנתיות.
• ביצוע ניהול וליווי של התוכניות.
• ניהול השותפות עם ועדות הנוער והמתנדבים בישוב.
• הנחייה, ליווי והכשרת מנהלי החינוך ורכזי הנוער היישוביים.
• פיתוח וקידום פלטפורמות ותהליכים חינוכיים חדשניים.
• עבודה בשותפות עם תנועות הנוער ושותפים נוספים במועצה ומחוצה לה.

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות.
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בריכוז מערכת חינוכית.
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכת בני נוער במסגרות חינוך בלתי פורמאלי – חובה.
• ניסיון בליווי והכוונה של מדריכים.
• ניסיון בעבודה מול הורים וקהילות.
• רקע בעבודה במרחב ההתיישבותי ובתנועות נוער - יתרון.

נכונות לעבודה בשעות גמישות - שעות ערב
רישיון נהיגה ורכב - חובה
היקף המשרה 80%

יש להגיש קורות חיים עד לתאריך 19/5/2022
רק פניות מתאימות תיענינה

למרכז קהילתי משגב - מחלקת אומנויות, העשרה וקהילה

כללי:

● אחריות על כלל פעילויות הרובוטיקה במערכת החינוך.

תחומי אחריות וריכוז:

● ניהול ותכלול כלל הפעילויות בתחום הרובוטיקה במערכת החינוך.
● קשר עם הנהלות בתי הספר והמועצה בכל הנוגע לפעילויות השונות.
● אחריות על הקשר ופעילות המנטורים.
● ניהול נושא הרכש וההצטיידות בקבוצות.
● אחריות על ארגון וניהול משלחות לתחרויות בחו"ל.
● אחריות על גיוס משאבים והגשת קולות קוראים לתקציבי משרדים
● ניהול מתחם הרובוטיקה ברמת התפעול, שעות הפעילות וכו'.
● ניהול ובקרת התקציב

ניסיון והשכלה:

● ניסיון קודם בעבודה בתחום הרובוטיקה או תחום מקביל - חובה.
● תואר ראשון - יתרון.
● ניסיון בעבודה עם בני נוער - יתרון.
● ניסיון בגיוס תרומות - יתרון.

כישורים:

● אחראי.ת, יצירתי.ת, ובעל.ת יוזמה ומעוף.
● אתיקה מקצועית, יושרה ואמינות.
● יחסי אנוש מעולים.
● יכולת ארגון וניהול.
● תודעת שירות גבוהה.
● כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
● יכולת ניהול מו"מ עם גופים שונים.

תנאי העסקה:

● שכר רכז במרכז הקהילתי.
● היקף משרה 60% עם אפשרות להרחבה.
● רשיון נהיגה + רכב - חובה.
● נכונות לגמישות בשעות העבודה.
● תחילת עבודה מיידית.
● כפיפות מקצועית – אגף החינוך.
● כפיפות ארגונית - מרכז קהילתי.

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 06/8/2022

תיאור התפקיד:

• חשבות שכר על כל היבטיו וטיפול שוטף בנלוות השכר
• טיפול בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
• הפקת דו"חות ועיבודים שונים ע"פ צורכי המערכת
• אחריות על תוכנת השכר
• מענה לעובדים בנושאי שכר

כישורים נדרשים:

• בוגר קורס חשב שכר בכיר
• הכרות עמוקה עם תחום דיני העבודה
• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום חשבות שכר, רצוי בארגונים
ציבוריים גדולים/בינוניים או עמותות
• הכרות עם תוכנת הרגל (לניהול שכר וכ"א) - יתרון
• עבודה שוטפת על כל תוכנות ה- Office (בדגש על Excel)
• יכולת ליצירת קשר טוב עם עובדים
• כושר הבעה טוב בכתב ובע"פ
• סבלנות, קפדנות, דייקנות
• נאמנות ושמירה על סודיות

היקף של 50% משרה
מועד תחילת עבודה: מיידי
רק פניות מתאימות תיענינה

יש להגיש קורות חיים עד לתאריך 8/7/2022

דרוש/ה רכז/ת הדרכה לראס אלעין, למרכז קהילתי משגב מחלקת ילדים ונוער

תיאור התפקיד:

• הפעלת מרכז נוער יישובי.
• אחריות על פיתוח והפעלת תכנית עבודה שנתית למרכז הנוער.
• הובלה, הנחייה והדרכה של קבוצות נוער בישוב.
• איתור והפעלת צוות מקצועי ומתנדבים.
• איתור וגיוס בני נוער לפי קבוצות העניין ואופני פעילות מגוונים ביישוב.
• עבודה פרטנית וקבוצתית עם הנוער והוריהם.
• שיתוף פעולה ועבודה עם מחלקות חינוך, רווחה, בתי ספר, תנועות נוער וכל גורם מקצועי רלוונטי במועצה וביישוב עצמו.
• השתתפות בהכשרות, השתלמויות וסמינרים של המרכז הקהילתי ומשרד החינוך.
• עבודה והשתתפות בצוות רכזים.

כישורים נדרשים:

• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכת בני נוער במסגרות חינוך בלתי פורמאלי - חובה.
• ניסיון בליווי והכוונה של מדריכים.
• ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים בדגש על הובלת קבוצות.
• יכולת יצירת קשר אישי עם מגוון רחב של בני נוער.
• ידיעת השפה הערבית.

נכונות לעבודה בשעות גמישות
רישיון נהיגה ורכב - חובה
היקף המשרה - 50%
כפיפות למרכז הקהילתי והיישוב

יש קורות חיים עד לתאריך 19/05/2022

תיאור התפקיד:

• ביצוע עבודות אחזקה שוטפות ותחזוקה מונעת בתחומי: אינסטלציה, נגרות וצבע, תיקונים שוטפים ועבודות טכניות מגוונות.
• סיוע באירועים ובטכסים שבתחום אחריות המרכז הקהילתי (הכנה, הקמה, פירוק).
• הקפדה על האסתטיקה של מבני המרכז הקהילתי, סביבותיו וחדריו.
• השתלבות בצוות האחזקה והתפעול.
• חלק מצוות המרכז הקהילתי ומחויב לעבוד על פי נהליו.

כישורים נדרשים:

• יכולת טכנית גבוהה.
• יכולת ביצוע תיקונים בסיסיים באינסטלציה, נגרות וצבע.
• תעודת חשמלאי מוסמך/ הסמכות נוספות – יתרון.
• יכולת ביצוע עבודה הכרוכה במאמץ פיזי - חובה.
• תקשורת בינאישית גבוהה.
• גמישות בשעות העבודה.
• יכולת עבודה בסביבה משתנה.

כפיפות מקצועית: מנהל אחזקה ותפעול

היקף משרה: 100%

רישיון רכב + רכב: חובה

התחלת עבודה: מיידית

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 23/7/2022
רק פניות מתאימות תיענינה

למרכז קהילתי משגב, מח' ילדים ונוער

אחריות על פעילות הילדים והנוער בישובים הבדואים במשגב. תכנון והובלת תהליכים ותוכניות אזוריות.

תיאור התפקיד:

• אחריות על פיתוח וכתיבת תוכניות הדרכה שנתיות.
• ליווי, חניכה והדרכת מנהלי מרכזי נוער ישוביים ורכזי הנוער בישובים.
• קשר צמוד עם וועדי הישובים – בניית שותפות וחיזוק הקשר.
• בקרה, משוב ופיקוח על הפעילות בישובים.
• פיתוח קשרים ושותפויות עם גורמי חוץ – תנועות נוער, עמותות ומשרדי ממשלה.
• ליווי והדרכת חיילי פרק משימה.
• ריכוז והגשת קולות קוראים.

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון באחד התחומים: חינוך בלתי פורמאלי, חינוך, עבודה סוציאלית, מדעי ההתנהגות, מדעי החברה – יתרון.
• ניסיון בריכוז מערכות חינוכיות - יתרון.
• ניסיון בניהול צוות עובדים – ליווי, חניכה והכוונה.
• ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים, פיתוח מערכי הדרכה.
• יכולות בין אישיות גבוהות.
• ניסיון בעבודה עם החברה הערבית והבדואית.

כפיפות מקצועית: מנהלת מח' ילדים ונוער

היקף משרה: 80% משרה

נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות 

התחלת עבודה מיידית

רישיון נהיגה ורכב - חובה.

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 25/3/2022
רק פניות מתאימות תיענינה

למרכז קהילתי משגב, מחלקת ילדים ונוער

תיאור התפקיד:

• הפעלת מרכז נוער יישובי.
• אחריות על פיתוח והפעלת תכנית עבודה שנתית למרכז הנוער.
• הובלה, הנחייה והדרכה של קבוצות נוער בישוב.
• איתור והפעלת צוות מקצועי ומתנדבים.
• איתור וגיוס בני נוער לפי קבוצות העניין ואופני
  פעילות מגוונים ביישוב.
• עבודה פרטנית וקבוצתית עם הנוער והוריהם.
• שיתוף פעולה ועבודה עם מחלקות חינוך, רווחה, בתי ספר, 
  תנועות נוער וכל גורם מקצועי רלוונטי במועצה וביישוב עצמו.
• השתתפות בהכשרות, השתלמויות וסמינרים של
  המרכז הקהילתי ומשרד החינוך.
• עבודה והשתתפות בצוות רכזים.

כישורים נדרשים:

• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכת בני נוער במסגרות
  חינוך בלתי פורמאלי - חובה.
• ניסיון בליווי והכוונה של מדריכים.
• ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים בדגש על הובלת קבוצות.
• יכולת יצירת קשר אישי עם מגוון רחב של בני נוער.
• ידיעת השפה הערבית.

נכונות לעבודה בשעות גמישות.
רישיון נהיגה ורכב – חובה.
היקף המשרה – 50%.
כפיפות למרכז הקהילתי והיישוב.

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 21/02/2022
רק פניות מתאימות תיענינה

תיאור התפקיד:

• הפעלת מרכז נוער יישובי.
• אחריות על פיתוח והפעלת תכנית עבודה שנתית למרכז הנוער.
• הובלה, הנחייה והדרכה של קבוצות נוער בישוב.
• איתור והפעלת צוות מקצועי ומתנדבים.
• איתור וגיוס בני נוער לפי קבוצות העניין ואופני פעילות
  מגוונים ביישוב.
• עבודה פרטנית וקבוצתית עם הנוער והוריהם.
• שיתוף פעולה ועבודה עם מחלקות חינוך, רווחה, בתי ספר, 
  תנועות נוער וכל גורם מקצועי רלוונטי במועצה וביישוב עצמו.
• השתתפות בהכשרות, השתלמויות וסמינרים של
  המרכז הקהילתי ומשרד החינוך.
• עבודה והשתתפות בצוות רכזים.

כישורים נדרשים:

• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכת בני נוער במסגרות 
  חינוך בלתי פורמאלי - חובה.
• ניסיון בליווי והכוונה של מדריכים.
• ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים בדגש על הובלת קבוצות.
• יכולת יצירת קשר אישי עם מגוון רחב של בני נוער.
• ידיעת השפה הערבית.

נכונות לעבודה בשעות גמישות

רישיון נהיגה ורכב - חובה

היקף המשרה - 50%

כפיפות למחלקת נוער במרכז הקהילתי והיישוב

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 26/11/2021

תיאור התפקיד

• ליווי מערכות החינוך הבלתי פורמליות הישוביות במ.א. משגב
  וקידום המקצועיות בהן לשם מתן מענה מיטבי לנוער
  באמצעות הנחייה, ליווי והכשרה של הצוותים החינוכיים בישובים.

התפקיד כולל:

• אחריות כוללת על כלל תהליכי החינוך באשכול ישובים לרבות 
  בניית תוכניות עבודה שנתיות.
• ביצוע ניהול וליווי של התוכניות.
• ניהול השותפות עם ועדות הנוער והמתנדבים בישוב.
• הנחייה, ליווי והכשרת מנהלי החינוך ורכזי הנוער הישוביים.
• פיתוח וקידום פלטפורמות ותהליכים חינוכיים חדשניים.
• עבודה בשותפות עם תנועות הנוער ושותפים נוספים במועצה .
  ומחוצה לה.

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך,
  עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בריכוז מערכת חינוכית.
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכת בני נוער במסגרות 
  חינוך בלתי פורמאלי – חובה.
• ניסיון בליווי והכוונה של מדריכים.
• ניסיון בעבודה מול הורים וקהילות.
• רקע בעבודה במרחב ההתיישבותי ובתנועות נוער - יתרון.

נכונות לעבוד בשעות גמישות - ערב

רישיון נהיגה ורכב - חובה

היקף המשרה - 100%

תחילת עבודה - מיידי

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 26/11/2021

למועדון כפרי משגב דרוש/ה מפעיל/ת בריכה, אחזקה ותפעול

תחומי אחריות:

אחריות על הפעלה, תקינות, בטיחות ואחזקה שוטפת של מתקני המועדון הכפרי, הבריכות ומתחם ספא

תיאור התפקיד:

* מפעיל חדרי מכונות.
* מפעיל מערכות לחיטוי הבריכות.
* אחזקה שוטפת של כלל מתקני השחייה כולל מתחם ספא.
* ביצוע עבודות אחזקה על פי דרישה.
* ניהול ורישום יומני תפעול ואחזקה.

כישורים נדרשים:

* תעודת מפעיל בריכה מטעם משרד הבריאות - חובה.
* ניסיון בתפקיד מפעיל בריכה - לפחות שנה.
* ניסיון וידע טכני בביצוע עבודות אחזקה.

כפיפות מקצועית:

מנהל המועדון הכפרי

היקף משרה: 100%
עבודה בשעות מגוונות (בוקר, ערב, סופי שבוע)
התחלת עבודה: מיידית
רשיון נהיגה ורכב - חובה
רק פניות מתאימות תענינה

יש להגיש קו"ח למייל עד לתאריך 1.12.21

למרכז קהילתי משגב/מחלקת ספורט דרוש/ה מדריך/ה שחייה

ניסיון והשכלה

תעודה מדריך מוכרת ע“י משרד הספורט- חובה

כישורים

שאפתני/ת, דינמי/ת ובעל/ת גישה לנוער ולילדים

תנאי העסקה

נכונות לגמישות בשעות העבודה - שעות אחר הצהריים

תחילת עבודה מיידית

כפיפות ארגונית - רכז ענף השחייה

קורות חיים לשלוח לאילנית כהן במייל עד לתאריך 9/11/21

תיאור התפקיד:

• ליווי פדגוגי והדרכה בפעוטונים
• הדרכת מנהלות פעוטונים, תצפיות, הדרכת צוותים והשתתפות בישיבות צוות בפעוטונים.
• קשר עם ועדות חינוך ביישובים
• בניית תוכנית פיתוח לפעוטונים ואחריות ליישומה בפעוטונים

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון בחינוך לגיל הרך
• תואר שני –יתרון (בתחום ייעוץ חינוכי , פסיכולוגיה התפתחותית)
• הכשרה מתאימה בתחום הדרכה וייעוץ חינוכי
• ניסיון של חמש שנים לפחות בעבודה עם הגיל הרך
• ידע פדגוגי בתחומי התפתחות הגיל הרך – לידה עד שלוש
• כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה
•יחסי אנוש מעולים
• גמישות בשעות עבודה, פניות בשעות אחר הצהריים וערב, השתתפות בישיבות צוות הגיל הרך

כפיפות:

מנהלת הגיל הרך במ.א. משגב

היקף משרה – זמינות לשלושה ימי עבודה מלאים בשבוע (יום א - חובה)

תחילת עבודה מיידית.

קורות חיים לשלוח לאילנית כהן במייל עד לתאריך 18/10/21

מהות התפקיד:

• הובלה ועיצוב של תהליכים חינוכיים מועצתיים סביב סוגיות הסיכון בגיל הנעורים ביישובי משגב , בהתאם לעקרונות תוכנית להב"ה.
• בניית תוכנית עבודה שנתית ברמה היישובית והמועצתית.
• ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בהתמודדות עם תופעות סיכוניות בעבודה פרטנית וקבוצתית עם בני הנוער בשיתוף פעולה ותיאום עם גורמים חינוכיים וטיפוליים ברשות.
• תכלול הקשר השוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית: בתי"ס, ישובים, רווחה,חינוך, קידום נוער.
• הובלת צוות ההיגוי וצוות הביצוע הרשותיים בשותפות עם עו"ס להב"ה.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון בתחום רלוונטי
• רקע וניסיון של שלוש שנים לפחות בחינוך
• יכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
• יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.
• יכולת עבודה בשותפות ובצוות.
• ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורי
• יכולת הובלה ויוזמה
• מחויבות לעבודה בשעות לא שגרתיות (ערב/לילה)

כפיפות: מנהל מחלקת הנוער במרכז הקהילתי

היקף: 70% משרה (כ 30- ש"ש)

רכב + רישיון נהיגה חובה

תחילת עבודה: מידית

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 29/09/2021
רק פניות מתאימות תיענינה

למרכז קהילתי משגב דרוש/ה מנהל/ת משרד

אחריות לבצוע עבודות מזכירות במרכז הקהילתי וסיוע למנהלת המרכז בנושאי מנהל

תיאור התפקיד:

• ניהול משרד המרכז הקהילתי וסיוע למנהלת ולרכזים בתחומי המשרד השונים.
• מתן שירות לעובדי המרכז הקהילתי / לתושבים / למשתתפים.
• מסירת מידע על פעילות המרכז הקהילתי, רישום לחוגים ורכישת כרטיסים לאירועים.
• ניהול יומני פגישות.
• זימון ישיבות הנהלה וועדותיה, רישום פרוטוקולים במידת הצורך.
• אחריות למסמכי הקבע של המרכז הקהילתי: רישום עמותה, רישוי עסק וכו'.
• אחריות וטיפול בנושאי הביטוח במרכז הקהילתי.
• אחריות לחתימות ומעקב.
• אחריות על תחום המנהלה.
• הכנת חומרים לוועדות וישיבות.

כישורים נדרשים:

• השכלה על תיכונית - יתרון.
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משרד.
• יכולת ליצירת קשר טוב עם עובדים ופונים.
• כושר הבעה טוב בכתב ובע"פ.
• שירותיות, אדיבות, אחריות, דיסקרטיות.
• עמידה בלוחות זמנים.
• "ראש גדול".
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
• יכולת לנהל משא ומתן, מעקב ובקרה.

כפיפות: מנהלת המרכז הקהילתי

היקף משרה: 100% משרה

חלק מצוות המרכז הקהילתי ושותפ/ה באחריות להשגת מטרות המרכז הקהילתי

רישיון נהיגה ורכב חובה

קורות חיים יש להגיש במייל עד לתאריך 29/9/2021, רק פניות מתאימות תענינה

תיאור התפקיד:

* בניית תקציב לצהרון
* בניית תוכנית עבודה
* אחראית לרכש והסעדה
* ניהול צוות
* קשר עם הורים
* העברת תכנים ופעילות לילדי הצהרון
* השתתפות בישיבות הצוות ושותפה לפעילות המרכז הקהילתי
* שמירה על סדר וניקיון בהתאם לנדרש

דרישות התפקיד

* 12 שנות לימוד לפחות
* ניסיון בעבודה עם ילדים במסגרות חינוכיות מבוקרות
* עבודה בשעות הצהריים כ- 3 שעות

ניתן לפנות בטלפון 04-9902361 לאילנית

בתחומים:
* עיסוי
* רפלקסולוגיה
*שיאצו
* דיקור סיני

נא ליצור קשר עם דינה: 04-8839894

תיאור התפקיד:
* העברת תכנים ופעילות לילדי הצהרון
* עבודה לפי תוכנית עבודה
* השתתפות בישיבות הצוות ושותפ/ה לפעילות המרכז הקהילתי
* שמירה על סדר וניקיון בהתאם לנדרש

דרישות התפקיד:
* 12 שנות לימוד לפחות
* ניסיון בעבודה עם ילדים במסגרות חינוכיות מבוקרות
* עבודה בשעות הצהריים כ- 3 שעות

ניתן לפנות בטלפון 04-9902361 לאילנית

תיאור התפקיד:
* הדרכה בחדר כושר
* ליווי מתאמנים
* בניית תכנית אימון

דרישות התפקיד:
* תעודת מדריך/ת חדר כושר – חובה
* תודעת שירות גבוהה
* יחסי אנוש טובים
* נסיון בהדרכת חדר כושר – יתרון
* נכונות לעבודה במשמרות ובסופי שבוע

יש להגיש קו"ח עד לתאריך 05.09.21

כישורים:

אמין/ה, יסודי/ת וחרוץ/ה

תנאי העסקה:

עבודה במשמרות בוקר/ערב וסופ"ש

תחילת עבודה מיידית

רישיון נהיגה ורכב - חובה!

יש להגיש קו"ח עד לתאריך 20.8.21

ניסיון והשכלה:

תעודה מדריך מוכרת ע“י משרד הספורט - חובה

כישורים:

שאפתני/ת, דינמי/ת ובעל/ת גישה לנוער ולילדים

תנאי העסקה:

* נכונות לגמישות בשעות העבודה - שעות אחר הצהריים

* תחילת עבודה מיידית

* כפיפות ארגונית - רכז ענף השחייה

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 15.8.21

למרכז קהילתי משגב - מועדון כפרי משגב

תיאור התפקיד:

• שרות לקוחות
• מעקב אחר מתעניינים וייזום פניה לקהלים חדשים
• מכירת מנויים ושירותים
• ניהול קופה, גביית כספים

כישורים נדרשים:

• תודעת שירות גבוהה
• יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות
• עבודה בסביבה ממוחשבת מרובת משימות
• יכולת למידה של תוכנות חדשות

משמרות גמישות - מתאים לסטודנטים
עבודה בשעות לא שגרתיות וסופי שבוע
התחלת עבודה: מידית
רישיון נהיגה ורכב - חובה

קורות חיים נא להעביר לדוא"ל עד לתאריך 05/08/2021
*רק פניות מתאימות תיענינה

מהות התפקיד:

• הובלה ועיצוב של תהליכים חינוכיים מועצתיים סביב סוגיות הסיכון בגיל הנעורים ביישובי משגב, בהתאם לעקרונות תוכנית להב"ה.
• בניית תוכנית עבודה שנתית ברמה היישובית והמועצתית.
• ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בהתמודדות עם תופעות סיכוניות בעבודה פרטנית וקבוצתית עם בני הנוער בשיתוף פעולה ותיאום עם גורמים חינוכיים וטיפוליים ברשות.
• תכלול הקשר השוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית: בתי"ס, ישובים, רווחה, חינוך, קידום נוער.
• הובלת צוות ההיגוי וצוות הביצוע הרשותיים בשותפות עם עו"ס להב"ה.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחום רלוונטי
• רקע וניסיון של שלוש שנים לפחות בחינוך
• יכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
• יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.
• יכולת עבודה בשותפות ובצוות.
• ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית
• יכולת הובלה ויוזמה
• מחויבות לעבודה בשעות לא שגרתיות (ערב/ לילה)

כפיפות: מנהל מחלקת הנוער במרכז הקהילתי
היקף: 70% משרה (כ- 30 ש"ש)
רכב + רישיון נהיגה חובה
תחילת עבודה: מידית

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 05/08/2021 בדוא"ל
*רק פניות מתאימות תיענינה

למרכז קהילתי משגב - מחלקת הספורט

תיאור התפקיד:

• ריכוז ארגוני למספר ענפי ספורט – שחייה, אומנויות לחימה וכו'.
• אחריות על פיתוח וקידום פעילות ספורט בשלוחות ובישובים.
• קשר עם ועדות ספורט בישובים – יעוץ בנושא מתקנים, עזרה בהפקת אירועי ספורט לקהילה.
• סיוע בהפקת אירועי דגל במחלקת הספורט.
• אדמיניסטרציה הכוללת: אחריות על נושא רכש ענפי, דיווחי שכר, לעובדים,
   דיווחי הסעות משתתפים ורישום.
• תקשורת שוטפת עם משתתפים / צוותים / הורים.
• חלק מצוות מח' הספורט ומחויב לחזון המחלקה והמרכז הקהילתי.

כישורים נדרשים:

• זיקה לספורט - חובה
• ניסיון בעבודה בתחומי ספורט, חברה וקהילה.
• יכולת ריכוז, ארגון והנחיית צוותים
• השכלה אקדמאית – יתרון.
• ניסיון ושליטה מלאה בהכנת דוחות, מצגות וכיוצ"ב
• כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ

נכונות לעבודה בשעות גמישות
רישיון נהיגה ורכב - חובה
היקף המשרה - 100%
כפיפות למנהל מח' הספורט

קורות חיים יש להגיש במייל עד לתאריך 6/7/2021

ניהול מחלקת להקות המחול של משגב - צוות ורקדנים

תיאור התפקיד:

• הכנת תוכנית עבודה שנתית של אירועים ומופעים ובניית תקציב בהתאם.
• גיוס משאבים ממשרדי ממשלה, עמותות וגופים נוספים לפעילות הלהקות.
• אחריות על שיווק הלהקות ותיאום הופעות ברחבי הארץ
• אחריות על פרסום וקידום הלהקות ברשתות חברתיות ומדיות נוספות.
• ארגון ותפעול מקצועי של אירועים - סנכרון בין גופים והפקה בפועל
• ניהול אדמיניסטרטיבי – הרשמות, גבייה, מערכת שעות, תיאומים, הסעים וכו'.
• ממונה ישיר/ה של עובדי המחלקה.
• חבר/ה בצוות המרכז הקהילתי ושותף/ה למטרות הארגון

דרישות התפקיד:

• זיקה לתחומי התרבות ומחול
• ראייה מערכתית ותפיסה קהילתית
• ניסיון בניהול תקציב וצוות
• יכולת עבודה בצוות ובתנאי לחץ
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עם ילדים ובני נוער
• קשר עם גורמים שונים – הורים, משתתפים ובתי ספר
• ניסיון בארגון והפקת אירועים
• ייצוגיות וסמכותיות
• יוזמה, יצירתיות ומעוף
• יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ
• יכולת עבודה גם בשעות לא שגרתיות.

היקף משרה: 100%-75%
תחילת העסקה: מיידי
כפיפות: מנהלת המרכז הקהילתי

קורות חיים נא להעביר לדוא"ל עד לתאריך 06/07/2021, רק פניות מתאימות תענינה

תיאור התפקיד:

⋅ ביצוע עבודות אחזקה שוטפות ותחזוקה מונעת בתחומי: אינסטלציה, נגרות וצבע, גינון, תיקונים שוטפים
  ועבודות טכניות מגוונות.
⋅ פיקוח על עבודות הניקיון באולם.
⋅ סיוע באירועים שבתחום אחריות המרכז הקהילתי (הכנה, הקמה,פירוק).
⋅ הקפדה על האסתטיקה של מבני המרכז הקהילתי, סביבותיו וחדריו.

כישורים נדרשים:

⋅ ניסיון מוכח בעבודה כאיש אחזקה/אב בית - חובה.
⋅ יכולת ביצוע עבודה הכרוכה במאמץ פיזי - חובה.
⋅ יכולת טכנית גבוהה.
⋅ יכולת ביצוע תיקונים בסיסיים באינסטלציה, נגרות, צבע ותיקונים אחרים.
⋅ תעודת חשמלאי מוסמך/הסמכות נוספות - יתרון
⋅ תקשורת בינאישית גבוהה עם בני נוער והצוות
⋅ גמישות בשעות העבודה

השתלבות בצוות האחזקה והתפעול.

חלק מצוות המרכז הקהילתי ומחויב לעבוד על פי נהליו.

כפיפות מקצועית: מנהל אחזקה ותפעול

היקף משרה: 100%

רישיון רכב + רכב: חובה

התחלת עבודה: מיידית

קורות חיים נא להעביר לדוא"ל עד לתאריך 08/06/2021

רק פניות מתאימות תיענינה

למרכז קהילתי משגב - מחלקת ילדים ונוער

תיאור התפקיד:

• הפעלת מרכז נוער יישובי
• אחריות על פיתוח והפעלת תכנית עבודה שנתית למרכז הנוער
• הובלה, הנחייה והדרכה של קבוצות נוער בישוב
• איתור והפעלת צוות מקצועי ומתנדבים
• איתור וגיוס בני נוער לפי קבוצות העניין ואופני פעילות מגוונים ביישוב
• עבודה פרטנית וקבוצתית עם הנוער והוריהם
• שיתוף פעולה ועבודה עם מחלקות חינוך, רווחה, בתי ספר, תנועות נוער וכל גורם מקצועי רלוונטי במועצה וביישוב עצמו
• השתתפות בהכשרות, השתלמויות וסמינרים של המרכז הקהילתי ומשרד החינוך
• עבודה והשתתפות בצוות רכזים

כישורים נדרשים:

• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכת בני נוער במסגרות חינוך בלתי פורמאלי – חובה
• ניסיון בליווי והכוונה של מדריכים
• ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים בדגש על הובלת קבוצות
• יכולת יצירת קשר אישי עם מגוון רחב של בני נוער
• ידיעת השפה הערבית

נכונות לעבודה בשעות גמישות

רישיון נהיגה ורכב - חובה

היקף המשרה - 50%

כפיפות למרכז הקהילתי והיישוב

קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 30/5/2021